离谱！试用期OL擅改病假纸断正　她妈妈咁解释震惊全网：怪兽家长

子女投身社会工作，父母应要学懂放手！不过新加坡有雇主就分享他遇到的奇事，有位仍在试用期的女员工请2天病假，但他发现其病假纸有被涂改的痕迹，当了解内情时，“妈妈就登场了”，指摘是医生没听到要2天病假，而女儿仍不适，“所以自己改了”，更反过来无礼质问雇主：“所以你还有什么问题吗？”事件引来网民哗然，不明白该名家长做错事仍能如此理直气壮，有人则建议雇主可循法律途径控告对方。

该雇主于Facebook“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”专页发帖，表示想提醒年轻人MC（Medical Certificate，病假纸）是不能自己更改。事缘其公司有位仍在试用期的女员工，居然自行修改病假纸多放1天病假。因为病假纸有明显修改痕迹，便询问对方发生什么事，不料回复者竟是对方母亲。

从雇主提供的对话截图显示，他指病假纸“one改成two，日期也是改了”，该员工的母亲承认确是修改了，不过却将责任推卸予医生，斥是医生没有听清楚女儿需要2天病假，因而写错1天，而她没有时间回去请医生修改，于是就自行涂改，其后更反过来问雇主：“所以你还有什么问题吗？”

该名母亲更理直气壮称，“我叫她痊愈才去做工，因为不要传染给小朋友”，加上有询问医生意见，觉得1天未必能完全康复，故要请2天假。雇主表示明白，“可是不可以被接受”，对方无礼质问“所以你要怎样？”。

眼见对方不知悔改，雇主亦不想和对方纠缠，便主动提出结束雇员关系，“这个月做到几天我们按天算，制服拿回来”，并再次重申“窜改文件的行为是不能被接受的”，可惜对方只晦气称“你不接受我也没办法”。

离奇的是，该“生病”员工知悉要结算薪金，翌日健健康康地前来领取工资。雇主直言能理解员工不适，即使不想花钱再看医生亦可以作沟通，但就是不能接受擅自修改病假纸的行为。

事件中的母亲不但没有反省过错，反而将责任推卸他人，即时惹来网民批评，“怪兽家长无处不在”、“上梁不正下梁歪”、“如果每个人都可以这样改，无法无天啰”、“这妈妈太权势，孩子又懦弱”，亦有人嘲讽她不应只请1天假，“应该从Day换去Year”、“叫你妈开间店给你好了”。另有留言提醒擅改文件是违法，雇主可循法律途径控告对方，“跟员工妈妈说：‘那我们走法律途径好了，公司会去报警处理’”。

（FB“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”）