透明人?打工仔返工半年零工作粮照出 上司辞职都唔知 网民:正
撰文: 李纳德
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当办公室透明人是好是坏?有打工仔在网上分享上班半年来上司和同事“当我透明”,自己的座位坐不近同部门同事,平日不获分配工作但粮照出,就连上司离职他也是后知后觉,现时有新上司到任,也没有同事介绍他认识。不过许多网民竟大表羡慕,“正,有粮出冇汗出”,甚至叫他可以“揾份工”,有网民则认为这可能和他坐得远离同事有关,分享个人经验指上班第2个月已难受得辞职。
打工仔投稿至facebook专页“奴工处”,说不知为何上班半年上司和同事“当我透明,一直唔畀嘢我做但又一直出粮”。他解释自己座位不靠近部门同事,“我上司原来上个月已辞职Last day咗,佢哋farewell佢,我都完全唔知”,现时已有新上司到任,但亦无同事介绍他给新上司认识。
不过,许多网民未猜疑“出事”原因,而是大表羡慕,“边缘到不能再边缘,正”、“劲,最高lv嘅透明人系炒人嘅时候连HR都唔记得有呢个人,继续努力”,若果有天同事走清光,新同事又以为他是其他部门,“唔返工都冇人理,咁就正”。
有类似经历的网民就认为,这和坐得离同事太远有关,他试过上班第一天就被流放到办公室另一边,“正确来讲连得罪人嘅机会都无,日日都唔知自己可以做啲咩”、“第一日就唔知咩原因被人排外真系好难受”。另有网民试过返新工无安排座位予新同事,第一日上班已流放到另一组坐,“仲要两星期好似游牧民咁搬位”,去找上司谈公事要行半个办公室,“唔好话同同事培养感情,连揾个人搭吓讪都难”,楼主能做到上司离职都不知道已很厉害,他做到第2个月已经辞职。
有留言认为同类情况如果人工高当然无问题,但如果低应该要辞职,“建议揾多份工返,然后呢到透明返工”、“接freelance来做”。
(facebook专页“奴工处”)