入职2日新同事圣诞抽中$3万电视 3日后辞职被要求交还否则咁解决
撰文： 朱利安
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不少公司都会在圣诞佳节举办抽奖活动，其中的大奖往往价值不菲。近日有网民就发文指，公司于上周一（20日）举行圣诞派对，终极大奖为价值3万元的电视，结果由1名刚入职2天的新同事抽中，惟该名同事3天后因为其他工作机会而请辞，公司老板得悉后竟要求同事交还大奖，否则就从薪金尾款中扣除，做法引来网民热议。
楼主在facebook专页“奴工处”发文，表示其公司于上周一举办圣诞派对，新同事同样有份参与抽奖环节，今年圣诞终极大奖则为价值3万元的名贵电视，最终由1名刚入职第2天的新同事抽中。
新同事抽中大奖本来无问题，但楼主指该名同事却在上周四（23日），亦即中奖3天后因为有更好的工作机会而向公司提出请辞。老板后来得知此事，竟通知人事部要求相关同事交还3万元的电视，“如果唔系就喺final payment（薪金尾款）度扣”。
帖文一出即引来网民讨论，虽部份人指出新入职员工通常无法参加抽奖环节，但认为楼主的公司既然已送出礼物，事后却逼同事交还的做法并不合理，“扣啊！扣咗劳工处见”、“如果做半年系咪要攞返半部电视出嚟？”、“返1个星期唔通有3万蚊电视咁多粮咩？”、“豪畀你，唔通4日粮过3皮？”，亦又有人向事主献计，“电视机揾人搬返上公司门口，入面剪到条电线位齐口，你扣粮时话要交还，冇话要正常操作”。
facebook专页“奴工处”早前刊登一篇投稿，撰文者指自己到一间体育用品公司市场部见工，被负责面试的中年女士足足骂了5分钟：
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