【寻找好老板】农历新年要返工　双工、工半、膳食津贴系边间？

农历新年不少人会去拜年，趁机会与亲戚见面；有人可能会趁假期去主题乐园轻松一下。即使大年初一，酒楼、港铁、巴士、甚至主题乐园都有员工当值。纵观各行各业，农历新年会出“双工”的企业已经买少见少，“双工”是否已成绝响？

海洋公园：初一至三有“双工”　    

海洋公园表示，所有非管理级员工倘若需于农历新年初一至初三上班，则可获“双工”，受惠员工约1,800名，而此制度已沿用超过十年。

迪士尼：2013年起有“工半”

香港迪士尼乐园2005年开幕，但香港迪士尼乐园职工会秘书吴冠君指园方一直没有在农历新年出“双工”。直至2013年，工会发起运动，收集了800位员工签名，始能令园方落实年初一至四发放“工半”予前线员工，受惠人数约占总体员工一半。吴冠君表示：“而家做法fair（公平）啲、合理啲”，“同事起码有得选择”，想休息的可以休息，想赚多点钱亦可以上班。

港铁：“工半”及膳食津贴　另再有补假

香港铁路员工会理事长鲁志薪表示，港铁长期雇员由年三十下午5时至年初三下午5时，都有农历新年津贴，当值员工会得到相等于人工1.5倍的津贴，当值时亦有约40元膳食津贴，同事亦会获得补假。

至于合约员工，工资以时薪计算，不会有上述津贴。但农历新年的时薪较高，平时50-60元时薪，到年初一、二、三会升至过100元，同事可自行考虑上班与否。

对于港铁的农历新年补水安排，鲁志薪表示此制度已源用多年，“轮班同事都理解，如果啱啱编到自己农历年要返工，都会尊重合约精神”，而且有津贴及补假，同事普遍都接受此安排。

九巴：日薪员工OT双补水

九巴回复指出，日薪车务外勤员工于农历大除夕及某些特定日子，可获OT“双补水”，亦即如在指定日子超时工作，超出的时数可获双倍补水，而指定日子包括清明节、中秋节、重阳节、冬至及平安夜等，有关安排已沿用数十年。

至于月薪员工则无双补水，同时需要按照“更表”执勤。九巴代表表示，每年假期日数符合劳工条例，但指始终“唔可以有一日无巴士搭”，难以安排所有员工在“红日”放假，因此员工须按照公司编排更表执勤。

零售业：只有补假及不上从前有津贴

职工盟副主席张丽霞回应《香港01》查询时表示，她向零售业了解过行情，不少零售商均只会放补假给农历新年当值员工。张丽霞指十年前制造及零售业对员工的过年待遇较好，“尤其是制造业，如果农历新年要赶工，会特别多一笔额外津贴，零售都可能会加一成人工。”

饮食业：请临时工控制成本

不少人趁农历新年，一群亲戚朋友去饮茶，有否带动饮食业员工获发“双工”？香港餐饮联业协会会长黄家和表示，“双工”“已经系好耐以前嘅做法”，现在通常会聘请临时工来控制薪酬成本。

黄家和解释，现在的营运模式与以往不同：“请part-time可能100至120蚊，比起年资耐啲嘅员工，人工可能低啲”，而且如果只在繁忙时段请人工作4小时，成本就更好控制。相比以前，现在有更多人愿意当散工，黄家和指：“以前唔多临时工，冇乜人中意做散工”。但现在饮食界人手短缺，业内“蛇头”会有一批临时工班底，食肆急需人手时可提供人力资源。

添好运：初一至三休市　员工有个半月人工奖金过肥年

饮食业看来一片淡风，但米芝莲一星级点心店添好运的员工就幸运得多，可以连休假三天。

新年旺季很多人都外出食饭，是赚钱好时机，为何添好运却会休息三天呢？人称“培哥”的添好运创办人麦桂培回应《香港01》指：“反正啲伙记都想请假返乡下，不如索性休息几日啦”。培哥又表示，每年都会发放年末奖金给员工，“做满一年嘅就有个半月（月薪）”，做不够一年的都会按比例发放奖金。