袁记云饺$1.7万请人：广东新移民女工优先　网民轰歧视　法例咁讲

在香港招聘员工需符合“种族歧视”和“性别歧视”条例。本港网络近日疯传在港落户的内地品牌“袁记云饺”招聘告示，以至少月薪1.7万元招募收银员、服务员、后厨、做馅手工等职位，兼职时薪60元以上。

看似正常不过的请人告示，当中有1项列明“广东省新移民女工优先”，引起网民关注，质疑是否触犯“种族歧视”和“性别歧视”条例，“应该犯咗种族歧视条例.，要求与工作无关，和种族有关”、“已经性别歧视啦，女工优先已经唔得”、“报平机会”，也有网民认为无问题，“广州公司prefer请广东人啫”。

袁记云饺招聘告示列“广东省新移民女工优先”

在香港多区落户的内地品牌袁记云饺一则招聘告示，近日惹起网民关注。告示见到，袁记云饺招募收银员、服务员、后厨、做馅、手工职位，月薪全部1.7万元起，福利包括每月4天有薪假期、提供员工膳食、良好晋升机会，以及设有薪饭钟等，兼职时薪亦有60元以上。

本来只是一般招聘告示，但入职条件除了写上“住本区优先”，其中1项更列明“广东省新移民女工（手工、收银）优先”。

网民炮轰歧视

网民看后哗然，质疑是否触犯“种族歧视”和“性别歧视”条例，纷纷留言炮轰，直斥“应该犯咗种族歧视条例.，要求与工作无关，和种族有关”、“已经性别歧视啦，女工优先已经唔得”、“报平机会”、“种族歧视＋性别歧视”、“你可以写欢迎新移民申请”、“歧视香港人？”。

但也有网民认为无问题，“广州公司prefer请广东人啫”。翻查资料，袁记云饺属于袁记食品集团其下品牌，而袁记食品集团起源于广州，经营至今逾10年。袁记云饺已在香港多区落户，旺角、深水埗、沙田石门和筲箕湾等都有分店。

《性别歧视条例》是这样

至于是否触犯“种族歧视”和“性别歧视”条例，根据平机会网页，《性别歧视条例》，任何人在订明活动范畴内基于某人的性别、婚姻状况、怀孕或喂哺母乳而作出歧视行为，即属违法，而“订明活动范畴”包括“雇佣”在内；《种族歧视条例》则保障任何人不会基于其种族而遭受歧视、骚扰及中伤，同样涵盖“雇佣”层面。