【暑期工】政府近万元聘实习生　做过政府实习　日后揾工3大优势

又到暑期实习旺季，16个政府部门上月底开始招聘暑期实习生，人工划一每月9,600元。有人力顾问认为薪酬接近市场，累积相关工作经验后，有助日后应征政府工如AO、EO，甚至大机构见习生（Trainee）。

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公务员事务局网页显示，16个政府部门上月底已开始招聘暑期实习生，包括运输署、商经局、康文署等等，全部职位月薪均为9600元，大部份职位都与数据整理工作有关。

人力资源顾问：薪金吸引　是“好好的实习”

安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍认为，9600元的薪金十分吸引：“副学士和高级文凭毕业生的薪酬都是9千多元一个月！”ManpowerGroup大中华区高级副总裁徐玉珊则指出，一般商业机构的实习月薪介乎8,000至10,000元。9,600元的薪酬接近市场水平，在薪酬上属“好好的实习”。

除了薪酬吸引外，在政府实习对日后“揾工”亦有以下3大优势，有助将来应征AO、EO，或是大机构Trainee。

优势一：了解政府要求

周绮萍指出，实习生的工作绝对不会过份艰深，但至少要对该实习机构的运作模式和概念有一定理解，政府实习亦不例外：“做完实习，至少对政府体系有了解，AO隔一段时间就要转部门，对政府运作和要求总要有一定概念。”

优势二：建立人脉

朝中有人好办事，徐玉珊就指，于政府实习除了可累积工作经验外，亦可于政府体系建立人脉，将来再应征政府职位时，亦方便查核过往工作表现。

优势三：建立有系统工作模式

香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心助理中心主任叶伟光就指，政府工作是“以程序为依归”，做事有系统，会按照流程，不会跳步骤。有系统的训练正正是私营机构欠缺，实习生将来若要到其他大机构工作，有系统的工作模式会是优势。

在政府实习忌表达政治立场

虽然政府实习薪高粮准，但周绮萍提醒，政府部门强调政治中立，即使有鲜明政治立场或见解，亦不要随意发表。有些话，在心中就够了。此外，政府实习名额有限，徐玉珊建议落选者亦要尝试找其他实习，因为实习工作亦可增加对社会运作的了解，若实习范团与将来从事的工种相关，更可要求高于市场的薪酬。