黑雨水浸｜孙玉菡重申不用立法手段一刀切停工　须维持城市运作

本港经历百年一遇暴雨，政府无宣布全民停工，只是提醒雇主“极端情况”不应要求非必要人员上班，有议员认为现时“极端情况”指引不清晰，亦有议员倡立法“停工令”。劳工及福利局局长孙玉菡重申，极端情况下雇员工作安排等同八号风球，相关指引行之有效，不用立法手段“一刀切”停工是要维持城市运作。

孙玉菡出席一个电视节目时，再解释为何政府不透过立法强制雇员停工，他指这么多年来雇主和雇员都是用劳工处编制的指引，来处理台风和暴雨上班和下班的工作安排，该指引后来增加了“极端情况”，指引用了很久也行之有效。

至于为何不考虑以立法的手段“一刀切”停工，他指社会要考虑无论天气状况怎样，有些地方是需要有人上班，香港有很多行业，每个行业都要因应自身需要，定断哪些是必要和必需人员。另外他指今次是第一次发出“极端情况”，日后会加强宣传相关工作指引。

根据以往经验雇主都会遵从指引

被问到会否惩罚在 “极端情况”下扣减薪金的雇主，孙玉菡表示，根据以往经验，雇主都会遵从指引，绝大多数的情况经过劳工处的劳资关系科调停，都能解决，不一定要诉诸法律。