访问︱公务员总工会谈树木管理三不足　促立《树木法》完善资历

上月大埔梧桐寨一名六旬村民清理一棵大约20呎高的枯树期间，遭塌下的树干击毙，再次引起社会对树木管理的关注。公务员总工会近日接受《香港01》等媒体访问，谈到树木管理政策的不足，建议政府订立《树木法》，完善树艺师的专业资历以及在政府内的职系安排。

树木管理三不足：外判欠监管、政出多门、人员经验流失

工会主席冯传宗指出，意外发生后他们已发出声明，提到政府将部份树木管理的工作外判，但这不等于把责任也外判。

同场的盟会代表之一吴先生，是政府树艺主管人员总工会主席，他认为政府树木管理工作存在数项不足。其一，由于政府树艺师人数不足，将太多树木检查的工作外判，没有充足的人员监管，再加上近年政府冻结人手，情况在可见将来都难有改善。“外判工作，主要是对树木作一些风险评估，但这些外判公司大大小小，服务的质素其实良莠不齐，政府也没有去抽查、监管。”

其二，树木由于所在位置与性质不同，难以划一管理，而现时本港的树木管理工作主要有9个部门参与，分别为渔护署、建筑署、土木工程拓展署、渠务署、路政署、房屋署、地政总署、康文署及水务署，政出多门。他认为需要有一个更高层次的部门统合树木管理工作，这一点已早向发展局反映过。

此外，吴先生提到不同部门的树木管理工作也有一个共通问题，相关人员的职系流动性过高，“可能今日管理树木，没过多久就被调往运动场，很少员工可以专注树木管理工作，结果经验流失。”

吴先生建议作为起步，政府应该先订立《树木法》，完善树艺师的专业资历以及在政府内的职系安排，“现在树艺师的收工资不高，很难吸引年轻人入行，造成恶性循环。”政府没有足够树艺师，倒头来又要依靠外判商，服务质素良莠不齐，但政府自身都没有足够人员监管服务质素，问题最终不了了之，危树一样无法及时处理，成为城市安全隐患。

政府牙科治疗师倡解除工作限制　为市民提供更多服务

另外，工会执委、卫生署牙科治疗师协会副主席林泽淦提到，政府需要全面检讨基层牙科政策，指现时卫生署牙科服务，对一般非公务员的市民，基本上只提供拔牙服务。

政府在《施政报告》提出成立牙科护理服务发展工作小组，林泽淦表示原则上欢迎。他说目前基层牙科政策有许多值得改善的地方，例如目前牙科治疗师主要负责在牙科医生的督导下，为未满18岁的病人做牙科检查、预防性治疗、补牙脱牙、X光检查牙齿等工作，其实未来可以打通一些现有限制，容许治疗师为成年人提供一定程度的检查服务，可以分担牙医部份工作压力，释放政府基层牙科服务。

林泽淦同意政府牙医本身面对严重的人手不足问题，长远而言还是要增聘人手，建议在大专院校多开放相关学额。