政圈风声｜李家超组班订条件　建制纷自荐　两政治培训班成人才库

候任特首李家超正积极筹组政府新班子，特首林郑月娥昨出席行政会议前事先张扬，希望政府架构重组方案可于下周行会讨论，冀李家超尽快提出确实看法，有政界中人形容颇有“提醒”意味。据闻，林郑在内部会议称不知道下届政府实际架构，对下周行会能否通过方案似有疑问。
组班时间只有一个月，但李家超其实不愁无选择，事关近日不同建制党派、商界、智库等，纷纷向李家超方面自荐，但最终要视乎双方是否“情投意合”。熟悉李家超人士指，李家超对问责官员要求高，希望起用真正“会做事、做成事”的人才，若只得高学历而欠缺实战经验，较为输蚀。

政商学界均推荐人才入政府

据了解，不少建制政党、商界、学界及智库，均有向李家超方面推荐人选，很多人是毛遂自荐，称愿意为国家和香港贡献；亦有人透过李家超竞选办“搭路”，提出希望加入新一届政治，“谭Sir（竞选办主任谭耀宗）接呢啲电话都接到手软。”

李家超一直强调用人唯才，订下三大条件，即有能力、有经验，以及有服务市民的热诚。有接近李家超的人士指，李用人要求高，不希望只招揽高学历人士，更重要是有从政、社会服务或相关范畴经验，希望新加入的局长、副局长和政治助理“一埋位就做嘢”，而非上任后才慢慢学习政府运作。

事实上，李家超在政纲提出上任百日内，订下重点任务目标，设立“关键绩效指标”（KPI），新上任的官员需要短时间内交出实绩，“蜜月期”不会长。

读过政治培训课程“有分加”

有建制中人说，有年轻一代希望加入李家超班子，但由于无政府经验，最多从副局长、政治助理做起，建议可留意一些政治培训班的毕业生，例如清华大学高级公共管理硕士“香港政务人才项目”、民建联举办的“政道”课程，这些政治培训课程都是“人才库”。

清华硕士班于2018年开办，每年招收30名学生，不少政界人士、公务员都是毕业生，包括民建联林琳、李世荣，二人后来都成为立法会议员。另一民建联成员胡健民是首届毕业生，他去年获委任为政制及内地事务局副局长。有政界人士指，课程有助学员了解国情，增加公共行政知识，更深层原因是课程有“半官方”色彩，对日后争取更上一层楼，有一定优势。

至于民建联主办的“政道”课程，去年首次举行，吸引不同界别及政党人士报读，林郑月娥更亲自主讲，李家超亦有出席毕业礼，称赞民建联培养政治人才。

或先招揽有志之士　灵活调配

政府架构重组方案涉及多项工作，政府料6月换届前完成，有熟悉李家超的人士说，有些人选可能要等到立法会通过方案，确保成功“开位”才答允邀请，但中间会有时间差，建议李家超挑选人才时，不一定以“某人做某个位”的角度来看，而是先招揽一班有担当、有能力之士，再作调动，例如某人可以担任局长，也可以是日后的副司长，这样可保留组班弹性。