李家超政纲｜设应急动员机制　订百日KPI　18区组地区服务队

特首选举唯一候选人李家超今日（29日）公布政纲，提出四大纲领，包括强化政府治理能力、在土地房屋提速、提效及提量、提升香港竞争力，以及关怀社会和青年。
在政府管治方面，李家超称会积极参考现届政府架构重组方案，强化战略谋划、政策研究及统筹能力，但未提及设立两名副司长。他提出设立应急动员机制，在应付新危机时，各部门需按级别提供指定人数，组成应急队伍，确保可动员足够公务员，做到“零差别”。

对现届政府架构重组方案采“倾向性”态度

李家超表示，对现政府架构的重组方案采“倾向性”态度，但有些环节要再与现届政府商讨，包括在行政长官办公室的岗位，他会与现届政府充份沟通，不论方案如何，一定再公布细节，按程序推动在立法会充份讨论。政圈早前传出设立副司长、重置中央政策组，政纲未有提及。

李家超在政纲提出，实施以结果为目标的行事方式，在政府上任百日内，为指定工作定下目标，订立“关键绩效指标”（KPI）。此外，各部门须检视运作方式、行政程序，减少不必要或重复的环节。

促领导官员在问题初期主动介入

李家超提出强调强化应急能力，增设“动员机制”，在危机出现时，按应急行动需要，制定动员级别，各部门按级别提供指定人数，确保在危机出现时可尽快作出反应；按应急需要设立指挥部，由高级官员担任指挥。

他又要求做领导的官员，在有问题初期主动介入，作适当指导和指挥，就指定工作订定目标。

倡加强地区合作、组义工网络

地区方面，李家超提出加强与地区组织联系，建立合作渠道，建议在18区成立地区服务和关爱队伍，成立系统性义工网络，支援政府的地区工作，例如疫情、风灾水灾。他又指，会广泛吸纳人才加入政府委员会、咨询架构等，又强调会履行《基本法》23条立法的宪制责任，适时推动有关工作。