葵涌邨爆疫︱议员反映邨民被迫放年假　促列作认可隔离营划一保障

葵涌邨疫情大爆发，当中逸葵楼、映葵楼、夏葵楼都须围封隔离，另外多幢大厦都须短暂围封强检，导致不少居民工作受影响。劳工界立法会议员、劳联周小松今日（25日）早上于港台节目表示，虽然检疫人士可以向卫生署索取病假证明书，但没有工作人员可向居民清晰解释状况，令他们感到徬徨。另外，不少居民被雇主要求以年假补偿无法上班的日子，周小松认为法例有灰色地带，政府资讯亦发放得不清楚。

▼1月24日，葵涌邨夏葵楼围封检测▼

周小松：居民求助无门　工作人员均自称外判

周小松指，很多雇主都要求员工用自己的年假，去补回因围封强检而无法上班的日子。他指，政府曾经表示如果因为检疫令而无法上班，可向卫生署索取病假证明书，不过居民由于不确定围封强检是否等同“检疫令”，近几日多次向屋邨工作人员查询，但完全没有人可解答到，“个个都话唔清楚，我只系外判工”，很多居民都感到徬徨，求助无门。

他认为，政府在讯息传达和行政安排上仍然很不清晰，而实际上葵涌邨被围封强检，与在竹篙湾被隔离的性质是一样，行政当局应该清晰界定被围封禁足的大厦是检疫中心，可减少很多混淆。他又指一些“打散工”的人士即使有病假证明，但基于工作是日薪安排，所以等同手停口停，希望政府可找方法为他们纾困，建议政府在防疫抗疫基金中，为这些强检期间没了收入的工友提供每日生活津贴。

邓家彪批政府资讯发放“唔清唔楚”

工联会立法会议员邓家彪指，政府所谓的“呼吁”雇主体谅员工，是“唔汤唔水、唔清唔楚”，因为劳福局局长罗致光曾清楚表明如因卫生当局的检疫令而不能上班，相关人士可向卫生署索取病假证明书，围封五天按现时法例已可取得有薪病假，如果雇主此时解雇员工并不合法，质疑政府为何不清楚说明法例要求。他又点名表扬九巴，指该公司发出公告，要求住葵涌邨的同事不要上班，但会照样支薪。

不过，邓家彪指有些葵涌邨居民并非住在禁足的大厦，但都被雇主要求放年假而暂时不上班，这是灰色地带所在。他又认同，防疫抗疫基金应向受检疫停工影响的零散工作人士，发放短期津贴，认为划界并不难。