多名议员质疑劳工处欠薪问题执法　麦美娟促加快破欠基金申请

立法会人力事务委员会今日（20日）召开会议，讨论《雇佣条例》下支付建筑及营造行业次承判商雇员工资的法律责任。多名议员质疑劳工处在处理欠薪问题执法欠佳，期望条例能扩散到其他行业。工联会议员麦美娟促当局加快破产欠薪保障基金申请，令被欠薪雇员对申请破产欠薪保障基金有信心，从而“提早止蚀”。

去年56宗投诉　今年上半年有41宗

金融界立法会议员陈振英指，现行《雇佣条例》下，若雇主未能在员工工资期届满后7天提供工资即违法，最高刑罚为罚款35万元及监禁3年，去年被法庭定罪的传票为82张。陈振英问及雇员由投诉到雇主被传召上庭需要多久、到法庭后有否曾达到最高刑罚、举报欠薪的数目为多少，以及当局有会否设定黑名单，让工人知道哪个雇主是有欠薪情况。

劳工及福利局副局长何启明表示，由于每个个案的复杂程度不同，所以并没有确定的统计时间。劳工处高级劳工事务主任（劳工视察）岑启华又指，劳资关系科调停或投诉欠薪，在2020年从建造业中收到56宗投诉，2021年首6个月则有41宗。至于黑名单，岑指当局并没有相关机制，但指若有公司欠薪，当局会发布新闻公告并公开公司名称，以及若有公司犯下欠薪罪行，亦会公布于在劳工处网站两年。

何启明︰判刑交法庭　指当局执法不严是有偏差

劳工处助理处长（劳资关系）梁乐文补充，由于劳资关系科是按分区处理劳资双方问题，所以处理时是会知道个别地盘有欠薪情况，当局会派员与他们接触并了解问题及需要。

劳工界议员潘兆平对劳工处提供的数字表示失望，认为该条例能扩散到其他行业，并指300多张传票仍未有人被判最高刑罚，显示不到条例的重要性。立法会议员陆俊雄亦指，条文已提出近10年，至今仍未扩展到其他行业感到失望，质疑当局整体执法欠佳。

何启明回应指，对于只要欠薪就要坐监的说法对劳工处是不公道，又说即使有条例，判刑还是要交给法庭处理，认为执法不严的指控是有偏差。

麦：有雇员认为速度慢而不愿申请破欠基金

麦美娟表示，法例上仍有改善的地方，令雇员得到更大的保障，亦指当局应加快破产欠薪保障基金申请速度，让雇员不会因为认为申请速度慢而不愿申请，结果一直为拖欠薪金的雇主工作，并相信继续工作将会得到薪金，最终“爆煲”，希望当局能令雇员相信申请破产欠薪保障基金能够“提早止蚀”。

自由党议员邵家辉在会上亦建议当局与小型承建商会多沟通，询问他们更多意见，希望能令业界明白和支持。