公务员试用期被捕可遭终止合约　聂德权：法庭判决与雇佣关系不同

公务员事务局早前去信各政府部门主管，表明公务员在试用期间，参与非法公众活动而被捕及遭起诉，可被解雇。公务员事务局局长聂德权今（23日）出席电视节目时表示，《公务员规例》一直列明对处于试用期公务员的品格、行为要求，这次是向部门主管说明指引，若公务员在试用期内参与非法公众活动被捕，不论有否被起诉，都可按事件性质考虑是否终止试用期。

被问到公务员未被定罪前解雇是否过早，有违“无罪推定”的原则？聂德权称，法庭判决及雇佣关系属两回事。他称，有关人士被捕、起诉和法庭定罪是有关刑事责任，设有一定标准和门槛，惟佣主与雇员之间并非单以刑事标准决定对方为合适员工。

聂德权认为，公务员试用期就是让双方看看是否适合在机构内工作，其中雇员可考虑自己是否适合有关工作，同时雇主亦可观察雇员的表现、品行和操守是否符合成为公务员的要求，这才是试用期的评核目的。