新冠肺炎|工联会调查:逾5成制造业雇员称第二季就业情况更差

撰文: 梁子杰
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工联会权益委员会副主任邓家彪、香港制造业总工会主席李炜敏今日(23日)举行记者会,公布第二季疫情下制造业雇员就业状况问卷调查,调查发现有过5成受访者认为就业情况更差,近7成受访者表示不是“保就业计划”的受惠雇员。
邓家彪批评,政府在支援基层劳工时措施“离地、不作为”,建议政府对失业人士发9000元,为期半年,并善用大湾区配套支援本港制造业发展。
李炜敏要求政府直接发放消费券,指超市减价不实际,反而消费券可让市民有选择商品的自由。

制造业总工会连同属下九间工会的调查,发现逾半受访者就业现况比4月份第一次问卷调查更差。(梁子杰摄)

香港制造业总工会连同属下九间工会,在7月24至31日期间,成功访问1272名制造业雇员,以了解制造业雇员在疫情下的就业情况。

调查显示,受访者中有53.4%表示,就业现况比4月份第一次问卷调查更差,虽然政府已推出第二期“保就业计划”,但仍有6成半受访者表示非受惠雇员;亦有5成受访者表示计划不能帮助雇员,比4月调查上升5%。

调查亦显示,雇员认为现金津贴及生活费补助最能即时帮助改善经济,有6成受访者表示最能帮助,比4月调查大升8%。

邓家彪倡向失业者每月派9000元

邓家彪建议,对失业人士发放津贴9000元,持续6个月,并向被迫放无薪假及减薪雇员,容许其参加求职津贴计划,发放每月津贴3000元,持续6个月。

邓家彪指,就中期措施而言,本港应改善经济环境,创造更多就业机会,由政府带头推出更多的临时职位,并要求政府推出更多职业培训,而雇员再培训局“特别·爱增值”课程的培训津贴亦应增至9,000元。

他认为,本港长远应重塑制造业,改变经济单一结构,政府需考虑重组香港合适及有优势的香港制造行业;重建可跨境学徒训练计划培训本港人才,吸纳年青投身行业。

失业雇员哽咽 叹生计难要供楼

61岁的张先生指,6月尾被逼提早退休,虽然雇主有提供遣散费或长期服务金,但是生活压力很大。他哽咽表示,需要继续供楼,估计到年底就会用尽该笔款项。他建议政府可发展“地摊经济”,令失业人士可以自力更生。