【收紧长者综援】三措施改善政府外判工福利　林郑：涉3亿元开支

特首林郑月娥今日（18日）公布多项劳工福利措施改善执行措施，其中会改善外判合约内的非技术员工待遇，令现时政府外判工，可以于今年4月起获6%约满酬金、享有法定假日薪酬资格、8号风球或以上的日子如需工作，可获1.5倍工资，与4月起生效的外判合约同步进行，预料额外开支约3亿元。

林郑月娥于去年《施政报告》提出改善外判合约内的非技术员工待遇：凡做满12个月，可获6%约满酬金；受雇满1个月可享有法定假日薪酬资格；8号风球或以上的日子如需工作，可获1.5倍工资，生效日期定于2019年4月1日。

林郑月娥形容，由她去年10月10日《施政报告》宣布开始相关政策前，有关机构只能以旧合约招聘员工，这一班旧合约员工未能享有今年4月1日推出的福利，“这实在不是很理想”，目前从房屋署，食环署及康文署得到的资料，这类旧合约有120张，涉及非技术员工超过1万人，总合约金额52亿元。她宣布在新政策公布后，去年10月10日起至今年3月31日的员工，都能在4月1日起享用以上新福利。

财经事务及库务局局长刘怡翔指，政府会与相关承办商更改合约条款，亦会更改现正招标的合约条款，及加入新的合约条款，让非技术员工可于4月受惠，涉款大约3亿元。