工联会工作重点之一办劳模选举　吴秋北未明言会否办五一游行

工联会今日（5日）公布新一年重点工作，包括推广爱国主义教育、举行劳动模范评选、帮助解决建筑业工人被欠薪、促进强积金取消对冲和积金易等。至于会否复办为打工仔争权益的五‧一游行，会长吴秋北未有断言，但称不存在“复办”的说法，又指五一更重视“宏扬劳动精神”，维权方式只要是“好的、对的”就会尝试。

复办五一游行？　吴秋北：好的、对的方式会尝试

反修例事件及疫情之后，包括工联会在内的各大工会五‧一劳动节游行皆停办。被问到今年是否不考虑重办五一游行，会长吴秋北并无“落闸”，惟表示更重视五一精神的宏扬，推行劳动周是希望社会重视打工仔付出，又称去年政府慰问打工人士的社会效果很好。他指，至于打工人士其他维护权益的方式，只要是好的、对的都会尝试。

理事长黄国表示，2025年是省港大罢工100周年，显示港人在国家工人运动的重大贡献，会借机推动爱国主义教育。同时今年值“东江水供港60周年”，工联会希望组织香港年轻人到广东河源了解相关历史，宣传“饮水不忘掘井人”的理念。

将邀内地劳模访港宣传

劳顾会林伟江预告，将邀请内地劳动模范表彰人物来香港宣传，并与劳福局合作举办行业模范之星评选，邀请工会和商会参与，以嘉许敬业人士和推广工匠精神。

新年有工友被欠薪　周思杰促设合约保证金代资

副理事长周思杰则关注建筑业工人过年被欠薪，他称农历新年前有工友反映，私人工程欠薪6个月是常态，年后欠薪有可能延续；虽然政府工程准时出粮，但有出现收不足粮的情况。

他提及去年底《建筑业付款保障条例》虽已通过，惟仍存在拖欠款项情况。他建议所有工程大判直接出粮给工人，其他费用再和二三判结算；或者建筑业合约内成立保证金，如果工程最终无欠薪，公司方全数取回，若欠薪就扣除相应款项，他认为欠薪处理程序长，保证金或可短期代资。

至于新年前接连发生严重工伤事件，周思杰称《职业安全健康条例》推行28年，初推行时工伤数字下降，但近年已停滞未再下降，有工会分析过去一年不少工伤死亡事件和地盘管理有关。他呼吁建筑公司大判和二判尊重工友对工地环境的意见，业界和政府要深思工地管理不足之处。

助推取消强积金对冲、积金易平台

早前政府公布，今年5月1日将实施取消强积金对冲安排，并于6月起启用积金易（eMPF）。副理事长邓家彪表示，新一年工联会将继续推进强积金取消对冲，并举行至少四场地区讲解，邀请工人代表、劳工署等一同讲解情况，希望令雇佣关系更稳定。他称，工联会现正联络机管局，为机场的雇主讲解取消对冲的方法，若有大型雇主希望了解，工联会愿意讲解。

邓家彪称亦会帮手推进积金易（eMPF）工作，并解释平台好处在于，政府可掌握60至65岁等就业弱势群体的真实资料，如拖欠供款的真实信息等更加透明，劳工权益团体亦能更好监测劳工情况。