江玉欢：人才办官网英文错文法　质疑“做多啲运动”等资讯非必要

立法会新来港人才快速融入香港事宜小组委员会今日（29日）讨论人才办外宣及推广工作，以及促进与大湾区人才合作交流措施。立法会选委界议员江玉欢开会前一晚，花费一个多小时钻研人才办网站“HKTE”，发现版面杂乱、英文文法有错、广告不匹配人才情况等问题，吁人才办尽快改良。

江玉欢指人才办英文错误甚多

江玉欢关注人才办线上平台“HKTE”的实际运作。她自述花费“一个几钟头”体验网站，发现资讯虽丰富，但版面设计杂乱，亦无完全考虑人才需要提供资讯。“我又睇咗生活指南文章，包括‘做多啲活动’、‘学兴趣班’，明显系凑紧人才，系咪应该企系人才角度谂，有乜最想知。”

她又指网站英文栏目的文章有文法错误，“唔系得一篇，好多都有”。江玉欢还观察发现，网页自动弹出的招聘广告，不适合多数来港人才，“譬如有银行请律师，要求有在港执业8至10年嘅经验”，她敦促人才办最佳化网站。劳工及福利局副局长何启明表示接受意见。

《香港01》在该网站介绍本港水上活动的英文文章“Hong Kong Water Sports”内，亦发现不少英文未尽完善之处，例如“With beaches on Hong Kong Island, the New Territories, and on outlying islands”，后面的“on”可删去，而“popular Hong Kong activity”则应为“popular activity in Hong Kong”。

人才办筛选职位后上载“HKTE”

选委界议员谭岳衡亦就“HKTE”发言，他指网站为人才提供的空缺岗位数额，与主流求职网站差距大，例如网站指IT缺口为1,440人，但其他求职网站是5,100人。他建议人才办应衔接就业市场，提升资讯传递的全面性。

现时网站揾工系统由4个求职网站发展商负责，人才办会剔除层级较低以及重复的职位后再投放，确保职位质素，又表示会继续努力改善网站资料。

非本地毕业生不愿留港？　何启明：有IANG

在香港大学完成博士学位的选委界议员洪雯，关注来港深造的非本地学生较少留港的问题。她称，20年前读博士时有不少来自东南亚的同学，但最后都没留港，当局应思考如何留住人才。

何启明则指，20年后情况已有转变，现时“非本地毕业生留港/回港就业安排”（IANG）签证，容许非本地毕业生在港逗留两年，寻找感兴趣工作，相信会提升他们留港意愿。