【长荣罢工．多图】近千员工总部对峙互骂　工会宣读千字罢工宣言

在台湾，长荣航空劳资协商破裂，工会宣布20日下午4时起开始罢工。数百名工会成员当天集结在长荣航运大楼门口，高喊“合法罢工”，反罢工的长荣集团员工则回斥“不想做，就回家”。双方一度集结近千人，持续对峙互骂。

罢工开始后，工会成员陆续集结在长荣公司门口，并在出入车道上静坐，长荣一开始请保安人员围成人墙，但一度和工会纠察员发生推挤，后来保安退下，改由警方出面维持续秩序。

由于接近下班时间，长荣员工纷从大楼内走出至大门，向工会成员高举“反霸凌旅客权益”等标语，并高喊“不想做，就回家”、“不要挡路”、“退出大门外”、“不要身在福中不知福”等语，甚至有反罢工的员工向工会成员泼洒矿泉水。

工会成员则在集团大门席地而坐，不断向长荣员工反驳是“合法罢工”，双方持续对峙叫骂，气氛十分紧张。

对峙当天，桃园市空服员职业工会晚间也召开罢工计划说明会，表示本次罢工行动目前没有设定期限，最快速的解决因素，应是长荣航空公司是否愿意提出协商方案。

工会又宣读了1,467字罢工宣言，全文如下：

追求一个台湾工人都有尊严的时代，必须经过罢工。
争取尊严与对等，争取不因为发出反对声音就被约谈、被消失，甚至为了争取这份权利不惜赌上未来站出来，是2019年的香港人民，也是2019年的长荣空服员。台湾社会可贵的是在冲突中不断前进，但最重要的，是愿意先挺身而出的人，这篇宣言不只是宣战，更是我们希望台湾劳动环境能够往前进的心声。
我们首先要向长荣航空公司最高决策者，甚至全台湾的雇主说：分享，让员工更爱这家公司。
所有空服员都是热爱长荣航空的，当长荣航空公司在各项国际评比攻城掠地时，我们努力贡献出自己的力量；当台风天气候不佳，公司仍然要求飞机必须起降时，我们冒著生命危险与共。罢工，不是革命，我们希望的只是更多分享，当长荣航空公司获利能力节节高升，当奥斯卡评比再度获得第六名时，长荣空服员希望的仅是获得更好的待遇，还以及参与公司的决策的机会。反对禁搭便车，只是在所有超过百项由公司决定的劳动条件中，有其中一项是工会说了算，它的存在就是证明企业里面有个能够稍微制衡资方的力量，而那个力量就是工会，如此而已。
我们要向最高决策者说，还有所有长荣航空的股东说，这家公司要证明的，不是公司不害怕甚至可以打垮工会罢工，而是更有智慧的让所有人知道，这是一家可以更民主的公司，工会可以提出意见与行动，员工可以在努力中得到应得的利润，工会深切的希望，长荣航空把握机会，证明自己是一家可以包容民主的企业。分享给员工，让员工更认同这里，让我们决定永远在这家公司打拼。
三年前，华航空服员罢工时，蔡英文总统曾说“若非忍无可忍，没有人会走上罢工。”空服员工会要向蔡英文总统喊话，请政府看到这个国家中，劳工和财团之间资源分配的巨大差异，作出适当的行动。蔡英文总统在社会中许多人的形象是一个挑战体制，面对困难毫不退缩的女性，面对改革也受到了许多指责，也承担这些指责，希望蔡英文总统知道，这里投下罢工同意票的2949位长荣空服员，都是挑战体制，面对困难毫不退缩，坚持改革，承担指责的女性。工会更希望蔡英文总统看到，今天民营工人出来抗争，背负了更高的风险和觉悟，也需要更多的支持，我们深切的希望蔡英文总统和所有空服员，共同追求一个让台湾工人有尊严的时代。
接下来，要跟许多网络上一直来痛骂罢工与工会的民众，无论你是航班受到阻碍的人，或是你觉得台湾劳工应该知足就好，或甚至批评工会就是你现阶段的工作，但我们相信，这个社会绝大多数的人，都在饱受低薪资与高工时的苦痛，而这个苦痛必须要有人站出来突破，我们希望你能够理解长荣空服员必须站出来，也希望你回想工作现场中所遭遇的种种，工会不求每个人完全支持，但希望提高劳动条件，让台湾的企业内有更多的民主，能够成为台湾社会所有人的共识。
最后，对每个长荣空服员说，就在罢工即将开始的此刻，所有人一定还是会感到恐惧。长荣空服员的内部社团，叫作“慢跑到最后”，这一段漫长路真的就如同慢跑，工会知道，所有的空服员长期以来，若非面对的特休假、班表、全勤奖励，都是由资方单方面威权决定，若非台风天时要涉水上班、冒险飞行，若非空服员随时要面对公司怀疑时约谈恐吓，在飞机上面对不合理的要求，所有空服员不会要选择罢工，投下罢工同意票，这段路已经到最后一哩，让我们真正勇敢的慢跑到最后。这一路走来，恐惧使我们成长，学到教训和前进，这是长荣集团第一次的罢工，当工人团结起来，不再只有基层劳工畏惧长荣航空公司的时候，这一刻，劳资关系才真正开始平等。
最后再次强调，这场罢工可能会让许多人不方便与不愉快，但请社会大众支持空服员工会，希望经过这场罢工，能让台湾社会更朝向一个更有尊严的时代。