特朗普承诺从中国带回职位 惟真正抢走美国人饭碗的是......
美国候任总统特朗普向美国人承诺，会阻止制造业职位继续流失至中国、墨西哥及其他国家，不过抢走美国人饭碗的真的是其他国家吗？
现居美国田纳西州、56岁的谢莉约翰逊（Sherry Johnson）一次又一次输给机器。她最初在国内一家报馆工作，负责把纸放入印刷机器，并摊好印好的报章；有关工作自动化后，她转到一间生产呼吸机器的工厂工作，但不久后也被机器取代。之后她找到存货存档的工作，最终也被裁走。
这真的令我生气，我该如何生活？
她现在依靠伤残津贴过活。她已经去学电脑，但学得太少，也已经太迟：“在那些方面，20至30岁的人较我们更为追贴潮流，因为我们在成长期间没有那些。”
威胁美国人职位的 其实是机器
特朗普因为承诺会透过限制贸易、限制工厂移至海外及移民政策去带动美国人的就职状况，吸引像谢莉这样的工人投了他一票。不过经济师点出现实，威胁美国人工作的，其实是机器，而且没有方法阻止这个发展方向。
自动化较全球化影响更大
根据麻州理工学院经济学教授阿齐默鲁（Daron Acemoglu）及奥托（David Autor）等的研究，全球化当然是美国个别行业职位减少的原因，特别是在2000年代与中国贸易，便令净职位急促减少200万至240万个，入口令当地失业率上升，收入减少；不过，自动化较全球化有更大的影响，Autor说：“部份是因为全球化，但有更大部是我们需要少很多的工人去做相同份量的工作，工人基本上是机器的主管。”
联合科技的行政总裁Greg Hayes早前与特朗普达成协议，同意投资1600万美元在其中一个运输工厂，保住在印第安纳州的职位不会移至墨西哥，不过他亦表示有关资金会用作自动化：“最终都是会减少职位。”
过去自动化的发展通常都会有“大团圆结局”，虽然会令部份职位减少，但同时也创造新的职位。然而专家担心今次的结果可能不同，即使经济改善，大部份工人，特别是没有大专学历、专做人手操作的劳工，他们的职位及薪酬没有复苏。阿齐默鲁指，第一代工厂员工没有技术做更新及更复杂的工作。
特朗普政策未关注劳工转型
北京大学深圳研究院金融学教授Christopher Balding表示，即使在中国的职位回到美国，那些职位也只是让人去管理1000个机械人的自动化工厂：“是电脑专才的工作，不是投给特朗普那些人的工作。”