加州再达加薪协议 最低工资2022年升至15美元

撰文: 陈康怡
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打工仔日挨夜挨,最开心莫过于老板宣布加人工那一刻!美国加州国会议员和工会领导人疑于周六(26日)达成协议,将该州现行最低工资每小时10美元,逐步提升至15美元,预计在2022年达到目标。

美国服务业雇员国际工会(SEIU)早于2013年在加州洛杉矶发动示威,要求工资上调至每小时15美元,大批工人在快餐店门外抗议。(Getty Images)

《洛杉矶时报》(Los Angeles Times)报道,加州于今年1月将最低时薪调高至10美元(约78港元),与麻州并列为全国第二高,仅次于首都华盛顿的10.5美元 (约81港元)。当局预计于2017年1月1日起,再上调至10.5美元,2018年增至11美元(约85港元),其后每年增加1美元,直至2022年达到15美元为止(约116港元)。若公司拥有25名以下员工,则可延缓一年实施。

《萨克拉门托蜂报》(The Sacramento Bee)指该项措施得到加州州长布朗(Jerry Brown)的支持,但最快于周一(28日)才能正式宣布最终结果。近年,不少左翼人士倡议调高最低工资,包括民主党总统提名参选人桑德斯(Bernie Sanders)。他在其竞选中以此为旗号,呼吁将全国最低工资提升至每小时15美元。对手希拉里亦呼吁将最低工资标准设为每小时12美元。目前美国联邦政府法定的最低工资水平为每小时7.25美元(约56港元),自2009年以来从未调整,但每个州和地方可以自行定出自己的水平。

去年洛杉矶市长加尔塞特(Eric Garcetti)签署条例,将最低工资于2020年提高到每小时15美元,当地议员及劳工代表当日举办庆祝活动。(Getty Images)

美国部分地区已通过分阶段把最低工资提高至每小时15美元,包括西岸城市洛杉矶、三藩市、西雅图、奥克兰和柏克莱等。以全职工人为例,每小时15美元,即一年年薪可达3.12万美元(逾24万港元)。有反对团体指,此举最终将令工人和企业受害,强制加薪可能引发商品和服务价格提升,员工福利可能降低。

加州大学经济学家纽马克(David Neumark)表示,调高最低工资恐会迫使企业裁员。加州不同地区所面对的经济挑战各有不同,生活水准较高区域调高最低工资较有道理,但对生活水平低的地区则有害。他认为,这一视同仁的做法,将削弱加州和别州德竞争力。

(综合报道)