美国波音职员罢工　资方高层称影响公司复苏　白宫协调吁重启谈判

美国波音公司（Boeing）旗下约3万名员工9月13日决定展开罢工，公司财务总监韦斯特（Brian West）促双方重返谈判桌并达成协议，指罢工将延误737 MAX飞机交付并影响公司的复苏。白宫同日表示，正与劳资双方进行联系，希望他们能够达成协议。

路透社和美国CNBC于13日报道，韦斯特表示，罢工对公司财务的影响将取决于劳资纠纷持续的时间，并指出罢工或影响波音737 MAX每月38架的产量目标。

白宫发言人帕特森（Robyn Patterson）则表示，美方正鼓励波音公司与代表3万罢工员工的工会真诚地进行谈判，以达成一个既为员工提供应有福利又使公司变得更强大的协议。

今次罢工是波音16年来遭遇的首次罢工，令西雅图与波特兰的两间工厂停摆。

当地负责谈判的工会负责人Jon Holden表示，根据12日完成、约3万名国际员工和工会会员参与的投票，结果显示94.6%投票者否决调薪方案，96%的人同意罢工。

公司提出的加薪方案承诺4年内为员工上调25%薪金，此远低于员工要求上调40%薪水的诉求。

美媒9月13日引述波音公司表示，想要重新谈判并达成新的调薪计划。

报道又指，视乎罢工持续时间的长短，事件可能影响遍布美国50个州的近1万家波音供应商。由于波音是美国制造业巨头与极大型出口商，事件也有可能对美国经济造成潜在打击。

波音在全美共有15万名员工。