【新冠肺炎】最高法:严禁歧视湖北籍劳动者 纠正无故辞退行为

撰文: 彭琤琳
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COVID-19新型冠状病毒肺炎疫情在内地受控,包括武汉在内的湖北所有城市也已经解封,各省市正配合全面复工复产。但偶尔仍传出消息,指个别中介及用人单位至今仍对湖北人有歧视。
内地最高人民法院党组周四(23日)召开会议,要求妥善审理各类涉及疫情的案件,要严禁歧视湖北籍劳动者,纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为。

湖北襄阳务工人员乘高铁专列返岗。(新华社)

此前有陆媒走访北京马驹桥劳务市场时发现,部分公司对湖北籍员工的录用按地区区分,一位用人单位的代表受访时透露,来自武汉的求职者就会“有点悬”。另一名中介则透露,之前有介绍过一批共40多名工人到工厂工作,但由于其中有一人是来自湖北,结果全部人都没有被取录。

最高法在周四的会议中指出,要依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪,妥善审理各类涉疫案件,保障群众生命安全和身体健康、经济社会秩序全面恢复。

其中最高法特别提到,要严禁歧视湖北籍劳动者,坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为,维护劳动者公平就业权利,“让人民群众切身感受到社会主义司法的公正与温暖”。

会议还强调,要围绕坚定实施扩大内需战略,依法妥善化解涉及居民消费、投资、中小企业经营、劳动就业、社会保障、农业生产、环境保护、房地产等领域纠纷。

据陆媒《财经》报道,由于返工过程繁琐,各地区隔离的条件不一,湖北有许多人都被劝返,或是因为隔离条件不明而无法如期返工,经济出现困难。湖北应城的李先生告诉记者,所在的酒店隔离了六七十人,全部都是湖北人,包含劳工和大学生都被要求自费隔离。

日前在江西,因为当地政府不让新冠肺炎疫区中心的湖北籍人士进入,而爆发大规模的冲突。

(综合报道)