党媒：基层干部左右做人难　镇领导亲理农村发展反被查滥权

党媒“半月谈网”6月26日报道，中共中央办公厅近月印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出建立“容错纠错机制”，宽容干部在改革创新中的失误错误，然而基层干部却另有体会。

55岁的刘成群是江苏省淮安金湖县陈桥镇人大主席，常年分管镇上农村工作，于2011年刘成群向江苏省财政部门成功申请200万元人民币财政补贴，用于“高效农业示范园”，他更以镇代表身份亲自对外招标，由两个有种植经验的外地人中标。

不料于2017年4月，金湖县检察院认为该专案不是由当地合作社来实施，牵头的也不是合作社成员，以涉嫌滥用职权罪立案调查。其后经来陈桥镇与检察院沟通后，认定没有明文规定刘成群的行为属于渎职，但仍改由金湖县根据容错机制降低处分，给予党内严重警告。

省级下令县政府“违规”满足诉求

江苏一位匿名基层组织干部则坦言，基层干部做事，不仅要有时效、符合程序，还要让各方都满意，有时会很难。虽然不合规定，苏北某县某群体为解决个人身份、待遇问题，在县市省逐级投诉，最终省里要求县里必须把问题解决掉。这样一来，县级政府遭遇两难：如果满足这一群体的诉求就违反政策，不解决则完不成工作。

半月谈指出，现在很多扶持项目需要地方配套资金，但有些地方根本没钱去配套。同时，争取资金是要付出成本的，很多干部认为：“多一事不如少一事，有些地方就不去干了。”他们往往需要权衡两个问题，一是冒更大责任风险，二是投入更多时间和精力成本。