【财政预算案】一校两社工实施　社福机构担心只是将追数目标乘二

新一年度《财政预算案》今日公布，政府会在全港四百六十多间中学实行“一校两社工”，并相应增加督导人手，涉及每年经常开支约三亿一千万元。由2000年起，社会福利署早在全港官立、资助及直资中学推行“一校一社工”，随著学童压力问题以及学生人数的变化，“一社工”其实早已被诟病不足够。今次新政策实施后，会否能帮助到更多学童，令近来频密传出学童轻生、被欺凌的情况有所改善？就让我们拭目以待。

社工：欢迎新措施　但不希望纯粹考虑处理个案为目标

对于新一年度的财政预算案公布，将会实施一校两社工的新政策，香港基督教服务处服务主任钟慧研社工表示，新措施面对现时“无限需求”的情况必然会有帮助，现时最常处理的个案主要是学童自杀和情绪问题。在很早前每校已最少有1位社工，而2011年9月起，政府宣布增加两成学校社工人手，令每校平均有1.2名社工，但其实这“0.2”位社工主要是从事禁毒方面的教育为主。因此如果新措施落实，她是无任欢迎的！

增加人手但不能疏忽质量、配套

香港基督教服务处学校社会工作服务部门表示，十分欣喜政府增拨资源在中学推行“一校两社工”措施，并会相应增加督导人手。发言人指：“然而，面对日渐复杂的个案、学童自杀危机、缺课问题及校内多元化的需要，学校社工必须提供全面而密集的辅导服务才能有效地支援学生的成长。如果增加人手后只是直接增加现行的服务个案或活动数字，则有违此措施的原意，未能优化学校社工的服务。”

因此，香港基督教服务处学校社会工作服务部门提出以下两大建议：

(一)当局应要同时检讨津贴及服务协议(FSA)，避免学校社工流于“追数字”而并非提升服务质素，好让加增社工的资源能焦点支援有潜在需要的学童，以巩固学校社工的支援网，避免危机发生。

(二)全面加强学校社工的配套支援，除了督导人手外，还有行政配套，如：办公室用地、文职人手等。

补充：其他与家长相关的重点措施

1. 宽免18/19年度75%薪俸税及个人入息课税，上限二万港元

2. 减4季差饷，每季1500港元

3. 分阶段在北区、观塘、沙田、葵青及元朗增加合共约四百个资助独立幼儿中心名额，为三岁以下幼儿提供长时间全日制照顾服务

4. 向有需要学生发放一次过2,500元津贴，政府代缴2020年DSE考生费用