华航23小时罢工获胜　公司满足7大诉求　今5时后恢复七成航班

昨日，中华航空空服因不满员工待遇发动突袭式罢工，67航班因而取消，昨晚员工与华航达成共识，历时23小时的罢工谈判落幕，员工提出的7点诉求获满足。据台媒报道，由于空服员27日凌晨才恢复服勤，今日华航再取消56航班。民航局今要求华航加速恢复航班，华航新任董事长何煖轩表示，将调动在岗员工和外籍员工，今日下午5时后，7成航班可恢复正常，往返香港航班仍将调动其他航空公司包机或加班机。

华航新董事长：将每年多支出1到2亿新台币

据台湾苹果日报报道，华航何煖轩表示，七大共识推行后，华航每年将多支出约1亿元到2亿元（新台币），但这些多付出的成本绝不会反映在票价。而若停飞10天，华航的损失以及旅行社的求偿估计将高达30多亿元，华航将亏惨。

昨日下午，劳资双方在劳动部长郭芳煜主持下谈判，劳方9人出席，资方则派5人，双方各由空服员职业工会理事长赵刚、华航新董事长何煖轩领军，近5小时后达到共识。何煖轩称，绝不会秋后算账。

空服：未料胜利这么快到来
昨晚近11时，空服工会理事长赵刚宣布罢工结束，但因返还会员护照需时，后天（6月27日）凌晨零时才能全面复工。罢工落幕后，逾千名空服员在机场大呼：“我们的罢工胜利了！”

有空服员称，以为这次罢工行动要维持十几天，没想到一日不到已经实现了诉求，感慨团结有力量。

蔡英文出访友邦　发文撑空服

蔡英文近日出访友邦，昨日听闻华航罢工后在脸书发文称，一定维护空服员的劳动权益，整顿华航。总统府发言人黄重谚今天又说，华航空服员罢工圆满落幕，蔡英文希望政府团队以这次经验为师，施政每个层面都确实站在人民权益立场，才能赢得人民信任，让政策顺利推动。

华航员工7大诉求争取成果

1. 不得更改会员报到处及工时计算方式
．7/1起报到地点和工时计算基准恢复至6/1前状态，桃园起飞航班报到地点，恢复为在台北、桃园报到并行
．公司日后要变更报到地点和工时计算方式，须经桃园市空服员职业工会同意
2. 公司应保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天
．双方达成共识该休假天数，且每季结算如未休足，应补休3倍天数
3. 国定假日出勤应依法给付双倍工资
．双方达成共识，国定假日出勤给付双倍工资
4. 除了越洋航线，其余工作条件全面回归《劳基法》保障
．已签署《劳基法》84-1条（责任制条款）者，可由工会代为向公司提出解约，公司即和会员解约
．公司在未和工会完成约定书内容协商前，不得和个别空服员签署84-1条协议
5. 外站津贴提高为每小时5美元，非本会会员不得享有
．外站津贴自7/1起由2美元调升至4美元，明年5/1起再调至5美元，非会员不得调升
．若公司帮非会员之空服员调升外站津贴，则要再帮会员提高相同金额津贴，例如非会员若调升至4美元，会员应调至7美元，公司若违反须付利息
6. 实施考绩双向互评
．成立专案委员会研拟制度和细节，2个月内完成协商
7. 给予工会会员代表、理事、监事会务假
．理监事于工时内办理与华航员工事务，每月给50小时公假办理会务
．会员代表大会或临时会员代表大会得请公假出席