内地整顿官场架构臃肿惟需顾政治现实　不合格者大多仅调职

一张椅子坐几个人，这现象于内地官场并不罕见，1个岗位可以有多至5、6人身居其职。

据《北京青年报》微博公众号“政治局”调查所得，原来两年前中央政府已下令清理臃肿党政机关，“严禁超职数配备干部”，一来剔除尸位素餐者，二来防止上下私相授受，据知不少省份都以今年6月30日为工作完成日期。

清理架构工作始自2014年1月，以副处级以上领导计，当时统计全国超职数配备干部共有约4万余名，中共中央组织部下令以3年为限，“消化”有关岗位；除了多人同占一职，所谓“超职数配备干部”其实还包括另外两种，一为上层岗位“僧多粥少”，惟有移置“剩余”干部至较低层岗位，致使职级与岗位不相配，二为干部虽职级与岗位相称，但却获得超额待遇。

政知局称，官场臃肿已是数十年痼疾，此前中央于2007年及2009年也曾下令整顿，但却失败告终。为甚么会难以根治呢？一方面为地方机关擅自扩张架构，随意开设新职位或提高待遇，个中因由当然可圈可点；另一方面，各机关多年来持续改动架构或调整人手，部份岗位不复存在，人员要另行安置，其间难免有人手闲置或重叠的现象。

政知局认为，新一轮整顿架构工作由中央巡视组主导监督，成效显著，如截至2015年12月，各级机关已“消化”逾3.2万名超职数配备干部，只余下约1万名仍有待处理。然而，据政知局引述地方政府的“消化”方法，显然仍不得不顾及政治现实，于汰弱留强以外，对于不合格干部，大多只安排调职，而免职者亦可保留职级待遇。