海航以香港作为国际总部管理境外企业　大手笔招揽顶尖院校毕业生

海航集团近年来频频在海外并购、扩张产业，由20多年前的民航小企业，一跃跻身为福布斯500强中前列集团。在海航规划中，将香港作为国际总部，作为管理海航旗下境外企业的基地。
海航2017年的ITP计划（International Talent Program）招募全球高等人才1000名，在港更对港大、中文、科大的学生青眼有加。今日（28日）在中大举行宣讲会，有参与的本地学生认为，海航发展速度之快令人惊叹，加之其产业全面，被其国际化背景吸引。

据了解，海航ITP类似于招聘管理培训生，获聘者会由导师一对一进行入职培训，及后经过三次轮岗，最终获晋升机会。海航人力资源部副总经理郭赟指，为了配合集团未来的扩张，对人才的要求较高，如名校背景、良好的语言能力和领导力，至于应聘者的学术专业并不拘泥。

 海航视港为国际基地：香港是中国的人才高地

据悉，海航旗下产业早已超越起家的航空业，2000年更控股海南海口机场，是中国第一家控股机场的航空公司。近年来海航透过收购海外科技、物流等行业公司，其产业已覆盖科技、旅业、资本、实业、现代物流、创新金融、新传媒等板块，并在香港成立“海航国际”。

至于为何选择香港作为国际总部，郭赟表示虽然上海、北京、深圳都已成为国际大都市，但香港作为中国人才高地的位置不容忽视，而此前在港大、科大的宣讲会上已经发现不少真人才；而且香港是中西方文化融合之地，这符合海航“圆融东西”的企业理念。

 高层透露海航已进入福布斯前100名

此外郭赟认为，海航快速发展，对于香港应聘者而言应该很有吸引力。他透露，虽然目前“帐面”上，海航位于“福布斯全球500强”的第170名，但加上集团近期收购的子公司，实际上已经进入前100名，而这是超前完成了海航早前计划于2020年达成的目标。另一方面，咨询公司的调查发现，海航提供的薪金是全球同行业的前25%，更有一系列机票优惠等员工福利，都是海航招徕人才的手段。

郭赟又称，海航认为创造就业是企业的社会责任，因此海航在港大举招揽人才，也为香港年轻人提供更多就业选择。而且海航需要更了解香港市场及香港法规、行规的本地年轻人，帮助海航建立香港基地。

中大的读酒店管理，和读商的本地学生邱小姐、陈小姐不约而同地表示，海航发展之快令人侧目，加之被海航国际化背景吸引而来，如果将来有机会，希望透过集团调岗前往上海、北京或纽约等海外城市工作。