“旧经济人”获马云点将　前港产阿里高层︰勿因出身香港而感优越

“一日阿里人，永远阿里人。”阿里巴巴集团前总裁兼首席营运官（COO）关明生说道。秉持著这个原则，即使他离开了阿里巴巴，现在仍担任阿里巴巴香港创业者基金董事，并为初创企业免费提供指导，其中一间便是“独角兽”货运物流平台GOGOVAN。

为何会为阿里尽心尽力？关明生表示，阿里巴巴是他做过最特别的一间公司，“系终身难忘”，皆因他加入阿里前，已在通用电气工作了17年，是“旧经济”人，其后却在2001年加入了阿里。“猎头公司话马云面试见咗5至6个新经济人，揾人做COO，但佢比呢啲人更加新经济，知道得更多；阿里需要旧经济嘅系统建设、人才管理经验，其实应该要揾旧经济人。我就受到启发，我可以帮新经济融合旧经济，改变世界都唔奇㖞！”

于是他便应邀面试，最终马云聘请了他，一做就做了10年。从阿里巴巴前线退下来后，关明生跟拍档开了顾问公司，用不同的身份来帮助阿里人，接客都要避免跟阿里有抵触。“好多人揾我做顾问，我会问马云，马云话冇抵触先至接，我哋关系好好！”他续道马云曾说过，希望中国的500强企业，有一半以上是阿里的“旧同学”（按：在阿里的公司文化中，同事间互称“同学”，而员工离职则视为“毕业”）。因此，一些阿里“旧同学”刚出来创业，又想找顾问咨询意见，关明生便会向他们提供意见。这些都是阿里的“朋友圈”。

马云退休非突然决定

阿里的“灵魂人物”马云去年卸任董事局主席，专注慈善事业。关明生透露不少人以为马云的退休决定十分突然，惟他、马云、以及阿里高层早在2002年已著手制定succession planning（企业接班人计划）及talent review（人才盘点），每年做两次人才盘点，研究那些员工是有潜质，将来可发展至甚么位置。“当时大家都唔明，我话梗系要俾下面嘅人有机会上位，公司先可以有新事物。”

然则，对于未上位的年轻人，关明生又有何寄语？关明生认为香港的年轻人不要被地区身份所局限，也不要因为出身香港而有一份优越感，不要固步自封，凡事要“趁早”，早著先机，很多时应该思考的是“What can I do for you?（我可以为你做甚么？）”的问题，多想想自己可为公司贡献甚么，而不是“What can you do for me?（你可以为我做甚么？）”，只问公司可以带来多少收入及回报给自己。