中环“和你lunch”　盘点银行弹性返工安排　摩根大通好“窝心”

本港深夜多区持续有示威及堵路行动，今日﹙13日﹚市面交通十分混乱，相信不少公司都有员工迟返工，甚至未能回到公司工作。

社会混乱蔓延至各行各业，作为本港经济支柱之一的银行业，今日多间分行均拉闸停业，还有网民连续第三日号召中环“和你lunch”，在区内游行。在各区交通现堵塞的情况下，各大银行又有何员工弹性上班的安排？

外资行提高安全备忘录警戒级别

在香港拥有超过3万名员工的汇丰表示，早于下午4时已提早结束所有网点的服务，强调首要考虑是员工安全以及对客户的服务，而员工享有弹性工作安排，一直行之有效。该行也鼓励员工，在尽可能的情况下远程工作，与经理保持联系。

至于本地另一大雇主恒生银行（0011），旗下280个服务网点中，有56个全日关闭，而其余网点亦于下午4时起全数提早停业。恒生指，向来设有弹性工作安排，近日已提醒员工因应实际情况与部门主管商讨，在有需要时选择于家中工作或到其他办公地点上班。至于渣打，该行旗下约60间分行中，仅得20间维持营业，但已于下午3时全线拉闸。

随着示威冲突延烧至以中环为首的核心商业区，外资大行亦纷纷提高安全备忘录的警戒级别。《彭博》引述法巴一份内部通告称，该行建议管理人员视乎情况，“毫不犹豫地”取消已安排的会议；摩根大通亦向员工发出备忘录，呼吁同事因应家庭需要、学校停课、交通问题等，自行作出灵活上班安排。该行香港业务行政总裁Filippo Gori更在备忘录中写道︰“感谢你﹙员工﹚在这个城市最困难的时期团结一致，齐心协力，并支持我们的客户。”

Son姐︰不值得“夹硬返”

大银行反应十足，数目逾33万间、提供130万个就业机会的本地中小型企业，又是否做足准备？

猎头公司创办人兼CEO、人称Son姐的张慧敏就直言，近期员工因交通延误，就扣薪问题与雇主发生争执，例如是否扣勤工奖、扣半日人工的例子“多到不得了”。

但她认为，示威活动已持续近半年，不时出现交通堵塞的情况，负责任的雇主老早应该与员工交代好安排。“你话好似酒店、医院咁，十号风球都要返嘅话，就无计啦！如果平时八号风球都不用返工，遇着呢两日嘅情况，应该有类似安排。”Son姐续称︰“讲真好似打风，中午12点落波，员工塞完车返到公司都3、4点，然后6、7点又收工，不值得夹硬返！而且依家有咩工一定要返公司先做到？一个Zoom﹙多人视讯会议软体﹚已可成班人开会，就算系做餐厅，依家仲边有人食？”

经济转差“时穷节乃见”

不过，示威造成的交通堵塞，有时存在地域性，以今日﹙13日﹚为例，港铁东铁线全线暂停服务，加上吐露港公路受阻，新界东交通严重受阻，港岛情况则相对缓和，员工如想向公司提出“在家工作”﹙work at home﹚或其他弹性上的班要求，又有没有要注意的地方？

Son姐表示，这很视乎员工与上司的关系，倘遇上较严格或不体谅的上司，员工通知时要有策略，“如果你返九点，唔通九点先通知自己交通受阻咩？又或者早一点出门口，影埋路面情况，告诉上司你等咗几耐交通工具，显示你也有尝试找方法回公司，真系返唔到，都无计！”

本港经济转差，Son姐明言，对雇主及雇员而言，都是“时穷节乃见”的时候，冀双方多点理解、共渡时艰，“经济唔好，收入减少，业主又唔减租，老细一定唔开心。同时间，依家揾工唔易打，打工仔也要忍一忍，一人行一步，好似沙士时，都有员工主动减薪、放无薪假，老板也感激。”