Supreme创意总监为黑人平权离职　始创人James Jebbia承诺作改变

【Supreme】正当世人满以为Supreme创意总监Tremaine Emory请辞是因为养病之际，昨日当时人却高调公开真相，原来竟与黑人平权问题有关，Supreme及母公司VF Corporation今次有排烦了。

事缘自2022年2月加入Supreme成为创意总监后，Tremaine Emory即发现品牌内部存在着巨大结构性种族主义Systemic Racism问题，顾名思义，即是Supreme管理层、设计团队内部充满白人优越主义White Supremacy意识形态，大部份工作人员都是白人，少数族裔人数不足10%。这对于一直致力推进黑人平权，连自家品牌都要称作Denim Tears（暗示美国过去黑人惨作奴隶收割棉花的悲伤岁月）的Tremaine Emory十分不满，使他希望努力改变这个纽约龙头街牌的现状，可惜劳碌一年有多，仍然徒劳无功，这本就让Tremaine Emory意兴阑珊，萌生请辞念头。

更令Tremaine Emory怒火中烧的，是Supreme与黑人艺术家Arthur Jafa一个尚未面世的联乘项目，据Tremaine IG所言，这个系列涉及一些黑人被绞死，以及被释放奴隶Peter（又名Gordon）被鞭子抽打的历史照片，这令到Supreme内部某一位已请辞的黑人员工深感不安。然而耐人寻味的，Tremaine声称Supreme管理层在没有资询过他的意见之后，便直接将合作系列取消了，因此在Tremaine眼中，如此零沟通举动既是架空了他这位创作总监，也是对同是黑人的他的一种不尊重，故在情在理，他决定请辞以示种种不满。

谁不知请辞之后事件还没有结束！原因是Tremaine Emory希望Supreme与他发表联合声明，交代他辞职理由乃是因为公司内部存在结构性种族主义问题之故，可惜Supreme非但没有正面回应他，更透过《Business of Fashion》发表声明，指“强烈不同意Tremaine对我们公司（Supreme）的描述以及对Arthur Jafa项目的处理方式，该项目尚未被取消”，可见现在双方各执一词，变成罗生门。

而事件的最新发展是Tremaine Emory私底下联络了Supreme始创人James Jebbia，从Tremaine公开的对话截图中所见，James理解Tremaine的不满及认同Supreme内部出现的问题，并承诺将会就公司出现的结构性种族主义状况进行大幅度变革，究竟这不过是语言伪术？定还是当真一诺千金？值得大家拭目以待。