同事常偷懒却可升职？事主发文抱怨 网民却指“正直的人”难管理
进入职场后继续升迁是不少人的目标，虽然拥有更多薪水但压力和责任也更大。一名网友抱怨比自己早几个月进公司的同事是个名符其实的“薪水小偷”，但却比他还早升迁，令他相当傻眼，引起不少网友热烈讨论。
一名网友在“Dcard”工作版以“爽爽升主管的同事”为题发文，有一个早他几个月进公司的同事，每天上班都睡过头然后就跟主管报“居家上班”，但却比他还早升迁，令他不禁直呼，“真的会气死”，该同事常常找不到人，但主管在Line群一发话就会秒回讯息，“真的是名符其实的薪水小偷”，不过，他也表示，该同事前期的确挺照顾自己的，“甚么时候可以偷懒，他最清楚”，此文一出，引起不少网友热议。
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网友纷纷表示，“你打了一整篇都知道人家升上去的原因了，你还不跟上？谁聪明谁笨？”、“这种人才是最厉害的…老板其实也不笨，他们都看在眼里，只是升他上去肯定有某部分的理由，只能说职场如战场了”、“他能升上去肯定有啥过人之处，别太难过了，拍拍”、“多学着点，这才是聪明人”、“社交能力好的人，真的吃香”、“他一定在只有主管看到的地方做很多啦，你也可以学他啊”、“出社会之前就听过我们学长说，在外面会做人比会做事重要”。
有网友则分享自身观察的职场现象：
“在台湾，进职场要对主管拍对马屁、迎合他们讲好听话，偷懒要在主管看不到的地方，适时的要装笨、装傻，不要觉得这样做很白痴，在这个社会的职场上，会做人比做事更重要”
“太正直的人其实不太好管理，有时候被升的人反而是因为他没有过人之处，因为推荐他的人知道，他的本事就只能到哪，而不会抢到自己的饭碗，出事也有垫背”
“升上去是要会做坏人的人，会压榨会获利的，谁会找会抱怨的，以上是一般公司的正常现象”
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