资深同事屡劝后辈辞职 事主思疑他忌才自保 网民却赞这前辈好人
撰文： 联合新闻网
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职场上的人际相处，由于易有利害相关，容易遇到勾心斗角的情况，有时甚至会波及毫不相干的单位。一位工程师就上网抱怨，公司有位前辈很爱劝说同事离职，但自己却待了很久都不走，质疑对方“甚么心态”，没想到网友反为前辈抱屈。
该工程师表示，他可以理解对方可能是“忌才”，但不懂为何有些能力平平，职务上也构不成威胁的人也会被他劝说，如果前辈真的觉得公司待遇差，自己怎么不先辞职，反而在公司待那么久，现在却又三番四次缠上不同部门的人，到底“甚么心态？”
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不过文章一出，多数网友都为“前辈”说话，认为对方可能没有恶意，“真心为你好啊，他是没机会了，你还有救”、“说不定他真的是想帮你一把”、“他想救年轻人吧，人家牺牲自己你在这嘴他”、“有一种人是觉得反正自己会烂在这了，不想见到有前途的年轻人变成自己这样，所以劝人离开”、“等到他突然不说要离职 也不劝说别人离职的时候，表示他已经准备好要离职了”。
也有人表示比较常遇到自己喊要离职却一直没走的，“劝说别人的比较少遇到，倒是看过喊着想要离职好几年了，结果待的比谁都久”、“总比那种整天过来靠么公司烂吵着要离职，过了两三年屁股还是占在那边的好吧”、“换成劝结婚和生孩子的话就很平常了，都是同一个心态”。
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