不屑穷忙人生只想有天出头？ 没这6个当老板的觉悟很难改变现实…
无论你是因为在工作中看不到前景，抑或是要追寻梦想，你都可能会想到一条出路－自己当老板。
我们常常听人说：有些人适合打工，有些人适合做老板。那么究竟大家又怎么知道自己是否适合做老板呢？今天半宅职薯就提出几条问题，在开创自己的生意之前，先了解一下自己。
评估自己是否适合做老板：
问题一：究竟自己是专才抑或是通才？
专才和通才都具有其价值，分别主要在于发挥能力的场景。
举会计师为例，一个超级聪明，执行力极高的人可以受雇成为会计师，处理最复杂的会计问题，我们叫它做专才。
也有一些同时持有会计师牌的人，会计专业知识中上，但他同时拥有找生意的技巧、设计盈利模式的能力、管理下属和凝聚猛将的能力……等等。我们会称他为通才。
受薪的专家往往就是专才，需要在适合的配套和环境之下方能够发挥所长；而做老板的通才呢？则未必是在某一专业中的顶尖人物，却在专业范畴以外每件事都懂一点，具有设计环境的能力和敏锐的时代触觉，让他旗下的专才有所发挥。
问题二：你的强项是经验还是前瞻能力？
承接上一条问题。对于很多的专业行业，能力会随著经验累积而增加。换句话说，越老练越是轻松（先进科技专业除外）。虽然每一个行业都要与时并进，但跟随时代进步和预测社会演进，也是不同的技能。
但做老板呢？经验可能有帮助，但更有可能是羁绊。因为在商业战场，“好桥”通常只能够用一次，而且更加要是第一个使用。因为当一条“好桥”被证实是成功的话，对手便会立即模仿以分一杯羹，最后摊薄利润。所以前瞻能力、计划和变阵能力，便是当老板的必须条件。
相关文章：好工难求继续做齿轮还是创业搏一铺？ 有种幸福做老板的已享不到
问题三：你是热衷探究专门领域，还是探究不熟悉的事情呢？
作为一个专才，你很可能对自己的专业领域有无比的热诚，甚至在私人时间作出深入钻研，成为某一个领域的表表者。
而作为老板呢？你的责任并不是钻研自己感兴趣的范畴，而是贴近社会脉络，探究不熟悉的范畴：最新的社会政策如何影响你的事业？生意模式是否已经过时？最新的网络议题对生意有没有影响……等等。即使你对这些范畴毫无兴趣，你都必须要了解，目的就只有一个－存活下去。
问题四：你能够7x24保持作战状态吗？
打工仔和老板其中一个最大的分别，就是打工仔通常都有放工和放假时间，而老板则需要每星期7日，每天24小时保持作战状态。
看到这里大家可能会问：我见到我的老板早上10时才回到办公室，午饭吃足两小时，下午未够四时半便回家。工作十分轻松啊！
让我在这里举一个例子，打工就好像在办公时间内不断举一个五磅哑铃，过程虽然艰苦，但放工后便可以将哑铃放低，轻轻松松回家去。
而做老板呢？则好像是举著一个一磅的哑铃，但却永远不能够放低，不论你是在办公室，在家，还是在睡房中。肉身虽似轻松，但精神永不能放松。
相关文章：10个庸才不及一个精英 从Netflix选才态度了解公司请人炒人准则
问题五：你有深入了解大量锁碎事的能力吗？
打工仔有一个好处，就是如果事情出了乱子，但罪魁祸首不是自己，责任便会变得很轻，不大会影响自己的升职加薪。
但做老板呢？每一件锁碎事都有机会出错，而每一个乱子的结果都是“入肉”的。即使找到罪魁祸首，但恶果最后都必会由自己去承担，因为这是你的公司，每一件琐碎事都是“入你数”的。
问题六：你期望稳打稳扎，还是收入无上限的搏一铺呢？
能够成为打工皇帝的，社会中没有几个。大多数都是透过经验累积和勤奋努力，由基层升至中产（有父干人脉的人生胜利组例外）。即使遇上失业潮丢了饭碗或者要减人工，最差的状况就是零收入。
但做老板呢？你的生意收入是没有上限的，生意好的话可以不断扩充，甚至以上市作为终极目标。但如果生意欠佳呢？又或者遇上社会状况改变呢（例如今次疫情）？却有机会把之前赚下来的钱也蚀回去，好的话一无所有结业收场，不好的话便负债累累。所以如果想做生意，便要有遇上最好和最差结果的心理准备。
结语
说到这里，我想提出一项观察。我们自小学、中学乃至于大学的教育，大致上都是训练我们掌握某些技能，成为一个受薪阶层。这或许也解释了为什么大多数人都觉得成为老板甚艰难。
老板阶层有老板的思维方式，这是从书本上难以学到的。所以如果想成为老板的一份子，最重要的是找到一个成功的老板，从他身上取经，吸取所需的思维方式和实务技巧。
相关文章：升职上位｜想获老细信任却怕误当擦鞋？ 一条问题即让打工仔加分