有意见随便讲？你信就太儍！ 10句老细常用道理一听就知系反话！
每到星期一，你是否也有种“为甚么要上班”的心情？放心，你不是孤单的！有人说其实工作不累，累得是要面对一堆神经病，人在江湖身不由己，除非你是富二代或家财万贯，大多数人都得为五斗米折腰。
为了柴米油盐酱醋茶吞忍，是广大的打工仔们必须修练的必经之路，有时候得听听惯老板的干话，面对雷包主管同事的唬烂之术，又或者是客户无法无天的要求，社畜的苦一言难尽，究竟职场中有哪些话，最常一秒点燃网友怒火？今天《DailyView互联网温度计》就透过《KEYPO大数据关键引擎》调查告诉你！
按图即睇职场上有哪些令人听到就躁底的废话！
10.
有话不要藏在心里，有问题可跟公司反映
网友们认为“有话别藏心里”是上层希望你做过功课再发问，但绝对别把“有话直说”照单全收，试想当老板或客户提出烂建议，你没经过包装就表达，场面绝对超尴尬，许多反映给公司的问题也会不了了之，因此许多网民认为“反映也不会有结果”、“说了老板一定翻脸”。
9.
努力不一定会成功，但不努力一定不会成功
公司上级或高层人物，都很喜欢用这句话勉励员工，但其实是员工努力不一定会成功，背后还有一句“也不一定会加薪”，就算成功，功劳也都是老板的，加上年终、薪水少得可怜，还没有加班费，让人觉得只是这只是鸡汤式安慰，因此常常被网友改成“不努力一定很舒服”。
8.
我们都是一家人
许多网友认为，当公司开始把你当家人，就是使出人情压力、情绪勒索的起手式，希望你“有难同当”，但在这个资本社会中，反过来检视公司能不能有福同享，网络上大都不看好，纷纷认为“亲情厚了，薪水薄了”、“家人还谈钱就伤感情了”、“家人=义工”。
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7.
失败乃成功之母
这句话是要勉励人不要放弃，但是用在职场上，通常人只要失败超过三次，就会被认为是猪队友无误，心灵鸡汤常说结果不重要，但事实上职场大家只看绩效，没人在乎你的过程。失败或许是成功之母，但加入利益后，可就没这么简单，被认为是自欺欺人。
6.
大家甘愿做就要欢喜受
这句话用在感情上没毛病，但是拿来职场用，只想让人翻白眼，多数人工作的最低要求，就是需要实质的回报才会“甘愿”，无形的付出得到快乐，只适合公益慈善家，在没有温饱之前，网友们甘愿做的前提是“薪资袋不要瘦”。
5.
吃亏就是占便宜
“吃苦当吃补”、“吃亏就是占便宜”原本是要勉励人不要计较付出，用温和的手法面对挑战与冲突，看似很有道理，但实际上却有许多漏洞，职场上如果被误会、牵扯利益、遭利用，你还傻傻听信老板的这一套吗？就有网友反酸“那老板怎不发个奖金吃亏一下”。
4.
年轻人要多忍耐，别冲动
便宜好用又新鲜的肝，是老板的最爱，许多恶质的职场环境，会把员工当成即弃筷子，钱少事多把你操爆再换下一批，这时若有怨言就会被劝“别计较”、“多忍耐”，用倚老卖老的姿态堵上你的嘴，结果往往让人身心都忍出病，赔了夫人又折兵。
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3.
能者多劳，你就多帮忙点吧！
原本是古人形容有能力的人，往往能承担更多责任，能力越大责任越大，但这句话现在已经被老板们滥用，变成要求员工无条件付出的借口，英雄的能者多劳是干大事，社畜的多劳是处理杂事，让网友直呼“能者过劳才是真理”、“明显做很多却领比较少”。
2.
薪水不重要，学到东西才是重点
工作不谈钱，难道要谈天说地？老板们安慰人的老招，通常就是强调“钱不是重点”、“钱买不到成就感跟快乐”，但讲这句话的上位者，通常存折数字是你的好几倍，薪水跟经验的重要性并非二分法，但却常被惯老板滥用，成为压榨员工的说法，让许多网友很不爽。
如果钱如果不重要，那公司又为何要赚钱呢？因此网络上许多人认为“根本洗脑话术”、“工作就是为了钱”、“工作不要跟我谈梦想”。
1.
这次公司没赚钱，大家共渡时艰
干话中的霸主就属“共渡时艰”最经典！常在尾牙、年终或老板要砍奖金、减福利时听到，希望员工有难同当，但往往却没有福同享，物价涨薪水却没涨，公司赚钱升级的只有老板的车，你飙高的却是肝指数，让人怒喊“公司又不是我的”、“赚钱时有分红吗”、“都共体时艰几十年了”。
尤其2020年遇到新冠肺炎疫情，爆发初期经济受到冲击，多家企业都跳出来呼吁，要大家多担待，让这句话讨论度超过其他语录许多。
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