电竞选手权益被忽视　新人涌入难逃苛刻待遇

由9月29日起至10月29日，全球将会有最少3亿人将目光放在美国一个小小的场馆，为比赛呐喊。这是全球最大规模、最多人看的电子竞技比赛：《英雄联盟世界大赛2016》。
电子竞技是一个梦，成千上万名做梦者，梦着在虚拟世界中得到成就。光是在港台地区，就有最少上百万活跃在不同电子游戏的玩家，不少梦想着成为职业电子竞技选手，将兴趣变成事业。但是发梦、梦想和现实是不同的。梦想成为职业选手的人，与能够达到梦想的人，到底有何不同？
绝大部分的电竞选手都是16至26岁的青少年，更有部分是14岁。由于选手年轻，训练时间极长，愈来愈多人关注青少年是否受到不合理对待。

大约10年前这行业初起步时，他们的工作状况的确让人震惊；除了韩国选手，极大多数都只能勉强过活，缺乏退休保障，退役后难以就业。例如，内地新浪网在2011年的报道指，2011年的北京法定最低工资是1,160元人民币（港币1,400元），而中国未成名的电竞选手通常月薪只有1,000至2,000元人民币（港币1,208至2,416元）；有些较差的队伍，可能要求全队6至8人居住在没有空调的房间受训。

至于缺乏退休保障，最常被提及的例子是台湾的曾政承，他是2001年第一届WCG《世纪帝国》世界冠军，赢得260万新台币（63万港元）的代言费；但是热潮过后，只有中学学历的他只能在加油站打散工，卖鸡排为生。

现在，部分为了提升公司形象，游戏发展商和比赛主办单位开始订立劳资准则，保障选手权益。以英雄联盟的开发商及比赛主办方Riot为例，他们禁止17岁以下的少年参赛，订立最低工资，惩处违反劳工条约的队伍。

在近年，Riot就以欠薪等多项罪名先后褫夺一些队伍的参赛资格。《Smite》的开发商就订立出《选手权利法案》，要求参赛队伍跟随。

不过，在非顶级赛事打滚的半职业选手，生活仍然非常困苦。弱小的赛事主办方加上极高的流动率，令监督劳工保障变得近乎不可能。

针对状况，常有人建议向NBA的球员取经，成立选手工会。但业界中人都说实行非常困难，甚至嗤之以鼻。著名电子竞技队伍Team Liquid的执行长韦伯（Matt Weber）就将问题归因于选手生涯过短：“即使是最好的选手，职业生涯可能就只有2至3年。要是成立工会处理劳工福利，就可能要牺牲一整年的时间……对电竞选手来说，这就是他们整个职业生涯的时间。”英雄联盟明星选手Enrique "xPeke" Cedeño Martínez就指出，大批新人愿意“蚀底”加入，也是问题所在：“充满雄心壮志的新人每每愿意牺牲很多，以成为职业选手；他们有时就被困在非常不公平的合约中。”

电子竞技发展了近20年，至今仍未有一个能够保障选手劳工权益的制度。若然情况持续，将会继续成为困扰行业发展的阴影。

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