【新工会潮．三】帮你组工会：法律保障不全 要靠团结才成事
在个多小时的访问中，职工盟总干事蒙兆达的台头电话响个不停，由查询如何筹组工会到如何撰写工会会章，再到如何招募、游说人加入。根据“二百万三罢联合阵线”的资料，自去年反修例运动爆发至今年1月2日，已有15个新工会正式成立，25个正在筹备中，新公会的总会员人数达6,283人。
社会形容新工会成立是一个浪潮。不论新工会成立以后对争取“五大诉求”有何实质帮助，在蒙兆达眼中，“打工仔”身份终于被挂上香港人身上，“劳工”身份悄悄在人的心里生根。
蒙兆达所在的职工盟一直处理不少新工会的查询与合作。他看到新工会中大部份都是教育程度较高、较专业、白领的行业—这群人过去绝少出现在工会中，也未必会把自己与“劳工”两个字联想到一起。“香港人以为劳工便是蓝领、是基层、是工厂工人。谈起工会时，这批人以为与自己无关。是大家（在这场运动中）对于劳工作为抗争的主体意识变强了。”
港人为何抗拒工会？
过去联想到工会，免不了蛇斋饼粽，也免不了一年一度的春茗聚餐。工会仿佛是个饮饮食食的组织，并用来联谊，只有当工人与雇主出现纠纷，工会最原来、最基本的职能才出现—成为雇主与劳方的桥梁，商讨一个对双方最好的解决方法。现在的人一般视工会为福利场所及“救火队”，“（工人）遇到即时的危机会揾工会，待火头被扑熄后，觉得危机消失了，便不再留在工会。周而复始，火头现在熄了，下一次老板又剥削，火又再燃起，变成一个循环。”蒙兆达说。
同事加入工会，知道人数多也不等于老板会承认（工会），而（工会）争取到什么？我加入了工会会否成为老板的眼中钉？
他明白，港人对工会的抗拒不是无缘无故，个人主义盛行与制度缺陷是他们对工会不特别热衷的主要原因。“香港是新自由主义主导的社会，很多专业人士、中产觉得工会与自己无关，思维比较个人主义倾向，很多时遇到问题会透过个人方式去解决，有能力就找过另一份工，没有的话便唯有接受，跟自己说是：‘不过是揾食而已。’”这种观念在一众“打工仔”的心中植根，所以在遇到劳工权益问题时，很少会想到要找工会处理，也绝少会想到和其他人联合起来对抗资方。
有人说，既有工会不能代表他们的声音，雇主也只是选择性与某些工会代表谈判。蒙兆达轻叹了一句：“现实制度的缺陷是，成立工会后，无论人数多少，老板有自由选择是否承认你这个工会。”背后所言是香港法例所缺乏的劳工三权中其中一权：“集体谈判权”。他解释，在其他国家，只要该工会会员人数占劳工数量51%以上，雇主必须承认其工会地位，“雇主更改雇佣条件前要咨询工会；你想加人工，自己揾老板，未必获理睬，如果改以工会为单位去争取，牙力会大很多。”
“失去组织工会的最大动机，是因为不能成立有议价能力的工会，老板随时可以做些令你无法抵御的侵权行为，参与了工会活动也没有与雇主谈判的机会。”制度缺陷导致工会失了一大“尖矛”，而政府一直对劳资关系奉行不干预政策，一有工业纠纷便主张劳资双方透过对话解决问题，从殖民地政府直到现在的特区政府，这种思维根深柢固，让本已权力不平等的劳资关系进一步向资方倾斜。
蒙兆达期望，新工会能好好把握这个浪潮，把对政制民主的追求扣连到职场上的民主参与，“如果是老板话晒事，自己无尊严地过活，这不是真正的民主。香港社会要追求在生活上不同领域，如学校、职场也有民主，达至长远的social democracy（社会民主）。”他表示，“外国民主运动的发展与工人阶级有很重要的关系，某程度上与阶级之间的张力不可分割。由最初只是一班贵族垄断政治权力，到商界、中产兴起，工人阶级仍然不能投票，再到之后教育水平高的工人阶级也可投票。”
这种政制设计令社会资源倾斜，令社会上的利益分配向有权势人士倾斜。之后工人便透过组织工会推动民主，不论入息、教育水平，人人也拥有投票权，所以整个民主推进与工人阶级要改善自己的生活、保障自己获得公平的资源分配是不可分割的。
团结才有议价能力
一个人的力量很小，然而聚沙成塔，一个接一个，还是有一点希望能成为天秤中倾斜的一方，蒙兆达说：“一个工人很难与资方讨价还价，但团结起来便有议价能力。在一个（劳资权力）如此强弱悬殊的情况下，个体工人更容易被压低应有的薪酬。”
罢工也如是，按今天的香港法例，任何罢工必须先得雇主同意，“法例上，工会活动只能在工作时间以外进行，如果要在工作时间内进行，要得到雇主的同意。搞罢工本来便是要放下手上工作，怎可能是在工作时间以外呢？放工后才罢工是自相矛盾，也没有雇主会同意（罢工）吧！”蒙兆达说。
罢工的权利虽确实写在《基本法》之内，却没有法律的保障。像是2018年九巴女车长叶蔚琳发起“野猫式罢工”后遭公司停职，但碍于公众舆论普遍同情车长，九巴迅速把她复职，事件也就告一段落。蒙兆达说，“当公司看到雇员罢工得到社会支持，会顾及其经营效益及声誉。过去的罢工行动之所以没有被秋后算帐，不是因为法律保障，而是团结力量。”
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上文节录于第197期《香港01》周报（2020年1月13日）《帮你组工会：发挥集体力量》。
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