【职场哀歌】卖命救全组　同事却hea做　点解猪队友总系跟住你？

事隔两个月，无论系球迷与否，都应该记得全世界热话NBA总决赛，即使Lebron James如有神助攻入50分，却被猪一样队友JR Smith发梦而葬送胜仗。其实，在整个季后赛，Lebron所在的骑士队一直被指系Lebron的一人球队，队友只会嘻嘻哈哈，吃喝玩乐，碌碌无为。

其实，何止球场，人生何处不是这种一人Carry成条Team的情况？

所谓Free-riders，打从中学时期做Group Projects开始存在，一组几个人，往往其实就得1-2个人真系落手落脚做嘢，其他人自然坐享其成。到出来做嘢，呢个情况依然持续，持续得很自然。人性，可能本来就系懒惰。

咁究竟一个人Carry成条Team系咩体验？

当你系一个项目的小头目，分派工作俾几个人，事前已经将成个Project从头到尾分析并讲解过，根据每个人的志向与能力，设定了每个人的工作范围及时间，以为事情即将办好，点知Deadline到时，有人交功课，但完全系不经思考的行货，但起码有交功课，亦有人表示因为A,B,C,D,E原因而未能完成，要多些时间，亦有人完全忘记了要做乜，一脸茫然。

结果，你要一人OT通顶完成所有人的未完成工作。

呢个时候，你简直想炒晒全世界。你在思考，究竟呢啲人出粮做过乜嘢？

你亦达到一个政治不正确的推论：

1) 　人确实有高低之分2) 　正是呢啲低端队友拖了你后腿，如果唔系你肯定表现更好。

当你几乎每个Waking moment都在Actively思考如何做得更好，而非发白日梦，而且一步一步从零开始创造各种项目的雏形时，你的队友往往在看了3个小时YouTube、韩剧同9GAG，然后仅余时间就系机械式地交行货，仿佛人生只懂吃吃喝喝，去日本同埋淘宝：赚钱的侏儒，消费的巨人，唔识亦唔去深究如何创造价值，却只懂消费使钱。

对此，我们固然感到愤怒，但亦值得想想，当初自己亦系“散仔”时，曾否都系咁有懒惰时候，有冇都系为咗赶着放工就求其交行货？

或者呢个确实系人性“利益”的问题，问题系你有冇Ownership，无论系金钱上定系心理上。

假如得12k人工，而且无任何Incentivized remuneration，确实又好难期望人地会为你或公司卖命。

但心理上，确实见到，有些人本身就容易对工作有Ownership，其他人则否然。

但冇Ownership的人，会否系特别原因，例如佢未完全明白工作内容？或者身体唔太好？定系家庭有烦恼？公司提供的工作环境欠佳？

当然呢个始终都有性格因素，而且亦无谓阿Q精神地揾一百个理由（借口），但可能，与其埋怨，倒不如努力尝试解决呢个Ownership问题，或者真系可以激发对方的潜能与意志。呢个，可能系更成熟的做法。

正如Lebron James比赛后在记者会表示：

I am not giving up on JR Smith.

真正大将风范，不过如此。

SJ结语

有些人，叻到一个地步完全独当一面，往往却落得单打独斗；也有些人，能力看似平凡，却有很多同道人为其打拼。或许，这就是人生的讽刺了。

【原文转载自StealJobs.com。StealJobs全面透露各行各业人工，工时，晋升前景，以及入行攻略，欢迎匿名提供收入资料。】

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